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|敬请核实|领导力 培训对象：公司的中高层管理者 培训目标：从优秀到卓越 　　　　　发现员工的优势 　　　　　团队管理能力 领导者心态

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|敬请核实|《领导的艺术》 ■公开课程 管理基础性课程 导语： 提供您一系列的思考及行动步骤，考验您、协助您摆脱阻碍您成长的僵化官僚管理气息，协助您成为一位能主动适应环境变化的新管理者。 课程类型：销售、客户服务，管理，人力资源类 参加对象（Participants）： 总经理，中高层管理人员等从事管理人员 培训方法（Methodology）： 讲师讲解 60% + 案例

|敬请核实| ■公开课程 导语： 管理的最大障碍在于沟通，沟通的障碍在于观念的障碍及表达各自观念的方法，观念的障碍是指价值观，即我们对每一件事情的看法和评判标准，因此建立沟通通畅的方法就是调整我们的价值观和心态，并掌握适合人性的沟通技术。 参加对象（Participants）： 企业管理层、个人等人员 培训方法（Methodology）： 讲师讲解 60% + 案例讨论30% +

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