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|敬请核实|企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的（中层及以上）专业管理人员
|敬请核实|结合现代人力资源管理最新理念及管理技术。从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效
|敬请核实|湖南新东方教育培训中心系湖南省劳动和社会保障厅审批、监管的省直培训机构，湖南省骨干培训机构，湖南省高级人力资源管理职业资格指定试点培训机构（湘劳社函〔2004〕46号），以课时充足、管理严谨、师资权威、教学负责、合格率高等优势，取得了良好的社会反响，积累了非常丰富的考试培训教学经验.为了建立企业人力资源管理人员职业资格准入制度，全面提高人力资源管理者综合素质，根据劳动和社会保障部职业技能鉴定中心《
|敬请核实|1.精讲部分：国际人力资源导论、跨文化人力资源管理、国际人力资源招募、培训、绩效、薪酬、国际劳动关系管理、人力资源外包； 2.讲座部分：企业人力资源管理综述，如何选用、育留人才，跨文化管理、现代雇佣关系、压力管理、员工管理； 3.选修部分：绩效管理（通信行业），管理流程设计与再造，非人力资源经理的人力资源管理。
|敬请核实|1.精讲部分：国际人力资源导论、跨文化人力资源管理、国际人力资源招募、培训、绩效、薪酬、国际劳动关系管理、人力资源外包； 2.讲座部分：企业人力资源管理综述，如何选用、育留人才，跨文化管理、现代雇佣关系、压力管理、员工管理； 3.选修部分：绩效管理（通信行业），管理流程设计与再造，非人力资源经理的人力资源管理
|敬请核实|助理人力资源管理师（三级） 高级人力资源管理师（一级） 人力资源管理师（二级）
|敬请核实|1.基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理； 2.专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统
|敬请核实|现有业务如下： 国家职（执）业资格认证：1,劳动部：电子商务师,营销师,经营师,物业管理师,物流师,人力资源管理师,项目管理师,心理咨询师,企业培训师,职业经理人,理财规划师,行政管理师,企业信息管理师,营养师,网络管理师,电工,焊工等培训； 2,建设厅：安全员,材料员,质检员,施工员,等四大员考前辅导培训； 3,人事部：会计师,经济师,工程师职称评审申报； 4,财政部：会计从业资格证（会计证）,
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