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北京薪酬管理培训学校招生简章

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员工绩效与薪酬管理培训[北京-北京恒汇能企业管理顾问有限公司]

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激励性薪酬设计与管理培训[北京-北京中经正泰培训中心]

|敬请核实|◇ 掌握薪酬设计的基本方法,学会用系统思考的方法使薪酬管理工作不断支持企业取得更佳业绩


学制:8课时 | 形式:面授

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激励性薪酬设计培训班[北京-北京博睿世纪管理顾问有限公司]

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形式:面授

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企业复合型薪酬设计与股权激励高级研修班培训[北京-中国企业管理培训中心]

|敬请核实|课程内容 1. 现代企业复合型薪酬的特点和发展趋势 2. 薪酬改革成功的前提条件和配套措施 3. 岗位工资制度设计的基础工作 1)组织机构和岗位设置的优化 2)职位分析和岗位测评方法 4. 岗位工资制度设计的具体方法 ……


形式:面授

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目标管理与薪酬绩效管理培训班[北京-北京索荣管理咨询有限公司]

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形式:面授

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战略导向的薪酬设计培训[北京-北京成伟企业管理顾问有限公司]

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形式:面授

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企业薪酬福利管理培训[北京-北京有方泛太企业管理顾问有限公司]

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形式:面授

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薪酬和福利体系实务培训[北京-华信博达管理顾问公司]

|敬请核实|只有维持具有竞争力的薪酬福利,才能吸引,保留,鼓励和奖赏高绩效的员工,充分发挥员工的力量。特别是中国加入世贸之后,如何通过建立一套具有国际竞争力的薪酬福利体系,吸引和保留优秀人才将是企业经营者面临的一大难题。。。


形式:面授

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