|
郑重提示：
您所浏览的培训招生信息来自于网友和网络搜索历史记录，不代表当前的状况，本站对培训信息的完整、正确、及时性、用途及其使用后果不承担任何责任，建议您直接向学校咨询当前的开班和招生状况。 返回 | 首页 | |
福州薪酬管理培训学校招生简章
福州薪酬管理报名咨询·薪酬管理培训参考·福州薪酬管理学习圈子
薪酬管理培训教材·福州薪酬管理培训教师·福州薪酬管理招聘求职
| 人力资源管理实务培训福州班[福州-合纵连横教育机构] |敬请核实|培训价值：
1、 注重操作训练，注重能力培训，努力提高发现问题和解决问题的综合能力。
2、 提供全国性培训课堂的现场短信互动交流，满足您与知名专家交流的需求。
3、 通过培训，可以获取更多商机信息，为团队建设寻找伙伴，为企业发展导航。
4、 还可以申请获得权威的《中国职业经理人资格证书》，为您的职业生涯发展领取金领证书。
参考学费：150/人 | 学制：2天/1周/1月 | 名额：50 | 授课：专家讲师团 | 形式：其它
学校主页 | 网上报名/招生咨询 |
| 薪酬福利体系设计与再造[福州-福州合纵连横教育机构] |敬请核实|薪酬福利是企业员工最为关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选用育留及整体业绩有着直接的影响。市场经济体制逐步规范，也对企业薪酬福利体系的完善提出了更高的要求。国内企业大多缺乏科学的薪酬体系设计，薪酬福利对内没有公平性，对外没有竞争力，成为规范人力资源管理的瓶颈。因此，建立一套规范、公平、竞争力强的薪资体系，是国内企业迫切解决的难题。
《薪酬福利体系设计与再造》是以联合利华、郎讯等著名企业的
参考学费：880元/人 | 学制：1天 | 名额：40人/期 | 授课：张守春 | 形式：面授
网上报名/招生咨询 |
| 薪酬福利体系设计与再造[福州-福州合纵连横教育服务有限公司] |敬请核实|《薪酬福利体系设计与再造》是以联合利华、郎讯等著名企业的薪酬制度为蓝本提炼出的经典课程，系统分析合理的薪酬福利体系各个层面的问题，深入讲授朗讯长期使用的3E薪资体系设计的方法、内容及步骤，全面讲解岗位分析及多种薪资体系分析的技能技巧，并通过十二项模拟项目实践，让学员牢固快速领会3E等优秀的薪资体系设计方法的精髓，牢固掌握各种薪资福利体系设计的过程、步骤及方法，快速建立起适合企业自身状况的规范完善的
参考学费：880元/人 | 名额：40人 | 授课：张守春 | 形式：面授
学校主页 | 网上报名/招生咨询 |
页码:- 1
查询全国各地薪酬管理培训学校招生信息:
北京 | 上海 | 广州 | 深圳 | 南京 | 武汉 | 成都 | 杭州 | 西安 | 重庆 | 长沙 | 天津 | 济南 | 沈阳 | 大连 | 无锡 | 苏州 | 厦门 | 青岛 | 郑州 | 哈尔滨 | 合肥 | 温州 | 福州 | 石家庄 | 南昌 | 昆明 | 长春 | 东莞 | 乌鲁木齐
| |
学习圈子用户登录:
免费发布课程，免费网上招生
合租房屋出租，求租宿舍床位
|
