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东莞人力资源培训学校招生简章
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| 全国采购管理师(初、中级)职业资格认证[东莞-东莞市人力资源开学会] |敬请核实|全国采购管理师(中级)职业资格认证
主 办: 劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心
承 办: 东莞市中心人才市场 东莞市精英职业培训学校
劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心
职业培训项目开发办公室授权 东莞 辅导站
据相关调查显示,当前从事采办业的人员数量缺口很大,大约缺150-180万人,但经过专业培训的高素质管理人才却寥寥无几。业内人士说,WTO呼唤中国的国际采办
形式:面授 学校主页 | 网上报名/招生咨询 |
| 全国助理人力资源管理师[东莞-东莞市人力资源开学会] |敬请核实|全国人力资源职业资格认证培训
东莞市人力资源开发学会、东莞市中心人才市场、东莞市精英职业培训学校 强强联手
办班宗旨:
随着企业人才竞争日益激烈,人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久,更广受业内人士的认可和欢迎,被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。据可靠数据
形式:其它 学校主页 | 网上报名/招生咨询 |
| 全国人力资源管理师[东莞-东莞市人力资源开学会] |敬请核实|全国人力资源职业资格认证培训
东莞市人力资源开发学会、东莞市中心人才市场、东莞市精英职业培训学校 强强联手
办班宗旨:
随着企业人才竞争日益激烈,人力资源管理工作越显重要。有志于从事人力资源管理的人越来越多,人力资源管理人员已成为目前职场上的热门职业。国家职业资格证书推出不久,更广受业内人士的认可和欢迎,被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。据可靠数据
形式:其它 学校主页 | 网上报名/招生咨询 |
| TTT培训师培训认证班[东莞-深圳市博明企业管理咨询有限公司] |敬请核实|TTT课程目的
1、提高企业讲师的授课能力,达到将培训课程内容精确的传授到每位学员的效果。
2、规范讲师的专业化、职业化技能、形象,提高讲师的职业化意识,真正做到为人师表和教学相长的目的。
3、帮助讲师将授课内容、质量提升到更专业、更先进的高度。
4、提高讲师的课程开发能力和更加丰富、完善课程内容。
形式:面授 网上报名/招生咨询 |
| 企业内部培训年卡[东莞-东莞市范立企业咨询有限公司培训部] |敬请核实|卡
东莞市范立企业咨询有限公司培训部整合国内外一流的咨询师、培训师和企业经营实战专家 ,结合珠江三角洲企业的实际运营状况, 致力于“企业外训+企业内训+企业咨询”三种专业能力的开发,建立先进的企业内外训培训体系, 为企业提供超值的培训服务,直至企业满意。
我们的经营理念: 客户第一、高效实用、降低成本创造利润与价值、教导实务管理技巧加速成功、解决企业经营问题、促进企业稳健成
学制:一年 | 名额:每班不超过25人 | 授课:以台湾品质协会理事陶树令先生领衔的顾问群 | 形式:面授 网上报名/招生咨询 |
| 赢在执行(余世维)[东莞-南中国精英世界] |敬请核实|为什么看似雄心勃勃的计划总是一败涂地? --执行力不足!
为什么好的决策总是一而再、再而三地付之东流? --执行力不强!
为什么企业刚刚做好、做大,贯彻出现问题? --执行力流失!
为什么付出比计划多了10倍,结果却不到计划收益的1/10? --执行力黑洞!
为什么企业陷入怪圈:高层怨中层,中层怪
参考学费:1200 | 授课:余世维 | 形式:面授 网上报名/招生咨询 |
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