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上海薪酬管理培训学校招生简章
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| 针对大客户的“巅峰销售”培训[上海-时代光华管理培训网] |敬请核实|“巅峰销售”课程所针对的销售人员的主要问题：
1、对大的组织系统进行销售时，显得办法不多，攻单效率不高；
2、关键大客户的心理总是不能把握，导致和他们接触时总是放不开
3、长期与关键客户的沟通乏术，对于熟悉的客户每次见面觉得没有什么新意；
4、谈判中总是处于被动，最终的条款往往使自己和公司陷于被动；
5、客户管理没有章法，自己象个救火队长，工作抓不住重点；
6、工作效率不高，每天...
参考学费：面议 | 学制：2天 | 形式：面授
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| 卓越五步－系统规划与建设销售队伍培训[上海-时代光华管理培训网] |敬请核实|许多职业销售经理们，经常面临着这样类似的困惑：一方面是市场竞争日趋激烈，对企业销售队伍的要求日益增高；而另一方面，企业销售管理和销售队伍的诸多问题，又令人堪忧；比如在在很多企业里，有的是因销售过程管理混乱，常导致各部门在市场配合时失误频频；有的因对销售队伍的薪酬考核和激励机制不合理，而导致销售队伍懒散混沌；有的因市场划分方式不当，导致内部销售人员之间的恶性竞争，企业资源和费用浪费；有的因销售...
参考学费：面议 | 学制：3-5天 | 形式：面授
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| 如何做好绩效管理培训[上海-时代光华管理培训网] |敬请核实|随着我国加入世贸组织，人才的竞争日趋激烈，企业员工的绩效管理显得尤为重要，它犹如一把双刃剑，做好了可提高企业整体效率，创造最大效益，留住优秀人才；反之，则会打击员工士气，影响企业竞争力。当前，国有企业正处于由传统人事管理向现代人力资源管理转变的阶段，如何使国有企业的员工绩效管理与世界著名企业接轨，是我们面临的重要课题。国内许多企业实行的绩效考核，其实只是绩效管理中的一个环节。完整的绩效管理应...
参考学费：面议 | 学制：1-2天 | 形式：面授
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| 薪酬福利设计培训[北京、广州、上海-北京新华信管理顾问有限公司] |敬请核实|针对国内企业薪酬福利体系存在问题和企业管理者实际需求，帮助企业建立完善的薪资体系，在有限度的企业支付能力下，提高员工对薪资的满意度，充分利用薪酬的激励性作用，吸引、保留和激励员工，增强企业人才竞争力，学员通过案例演练，达到独立设计本企业薪资福利系统。
形式：面授
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