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| 职位评估与薪酬管理培训[广州-南方智尊人力资源网] |敬请核实|课程介绍：
科学的职位评估是规范的人力资源管理体系的基础，职位评估为绩效评估提供了考核目标，同时也界定不同职位之间的薪酬差别。企业只有保持具有竞争力的薪酬福利，才能吸引、保留优秀员工，充分发挥员工的价值。本课程将职位评估与薪酬管理有机结合在一起，系统提升学员根据企业的经营战略及市场状况制定完善的职位评估体系及薪酬制度的实战能力。
形式：面授
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| 薪酬福利设计培训[北京、广州、上海-北京新华信管理顾问有限公司] |敬请核实|针对国内企业薪酬福利体系存在问题和企业管理者实际需求，帮助企业建立完善的薪资体系，在有限度的企业支付能力下，提高员工对薪资的满意度，充分利用薪酬的激励性作用，吸引、保留和激励员工，增强企业人才竞争力，学员通过案例演练，达到独立设计本企业薪资福利系统。
形式：面授
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