全国最大培训招生网站

[北京、广州]

|诚意推荐|专业特色：◇ 国内唯一的战略与信息化管理方向课程班，浓缩清华大学之精髓，传播信息时代先进管理理念，引领未来管理潮流； ◇ 卓越的专家教授团队，丰富的教学方式组合，理论与实践的完美结合； ◇ 超高含金量的硕士学位证书与权威结业证书； ◇ 国内战略与产业信息化管理界精英的交流平台； ◇ 优质全面的后续服务。 ◇ 入学考试，采用特别适合在职人员自主命题、自主招生考试的方式，并根据考生特点进行

|敬请核实|【课程特点】 强化职业态度,提高执行能力,提高管理能力.

|敬请核实|21世纪是知识经济的时代，“商事之争，其略为大”。老板不等于企业家，成功的经营者不等于明天依旧成功。企业家惟有以变应变，不断学习才能规避风险，扬长避短；运用智慧，成就大业。 华南理工大学企业战略运营总裁（CEO）研修班依托学校雄厚的教学资源和丰富的办学经验，是基于EMBA教育而开办的非学位的课程研修班，由华南理工大学继续教育学院主办。在课程设置、师资配备和教学组织等方面都参考EMBA的教学模式，

|敬请核实|“关键绩效”指引成功从KPI战略到KPI执行 020-31755490 没有指标,老板为员工打工 指标太多，员工为指标打工 指标没有和战略结合，结果南辕北辙 指标和薪酬挂钩不合理，按下葫芦起了瓢 指标定义不清楚，互相扯皮 目标制定不合理，讨价还价 到底该选择什么类型的指标来落实企业发展战略？ 怎样才能找到关键考核指标？ 指标如何分解才能保证考核顺利实施、激励到

|敬请核实|主办单位： 北京航空航天大学软件学院 清华大学国家CIMS工程技术研究中心 承办单位： 北京中清研信息技术研究院 学位授予单位：北京航空航天大学 专业特色：入学考试采用特别适合在职人员自主命题、自主招生考试的方式，并根据考生特点进行有针对性的考前辅导。国内唯一的战略与信息化管理方向高管班,卓越的专家教授团队, 课程设置;高级工商管理\IT管理精粹\产业信息化建设

|敬请核实|用共赢机制解决核心人员管理难题，用共赢文化解决制度实施难题 两天一晚互动实战，把中高层业绩评估考核模式实施方法带回企业 战略薪酬要着眼人才的投资，放弃成本观念，优秀的人才是免费的，把中高层与股东利益挂钩，形成共赢文化！ 建立一套简单有效的像激励股东一样的中高层薪酬模式，让10个老板跟对手的一个老板竞争，迅速提升企业整体的战斗力。 衡量业绩的关键指标放在主要成功因素和

|敬请核实|激发最深刻的荣誉感，不是员工的个人薪酬，而是公正的绩效管理把他对公司的功劳一丝不苟地公之于众。 绩效管理人人都在尝试，做得好的却是少数，原因？除了只把它当作考察员工偷不偷懒的套路，敷衍了事之外，还失于不得其法。 绩效管理的价值，不止于监督，作为员工激励，它的价值更高，把它作为提升核心竞争力的利器来经营，是有战略思维的公司实现他们使命与目标的惯例。

|敬请核实|您是企业领导人，决定企业命运!! 您是营销领导人，决定产品命运!! 您是企业的一员，决定企业发展的速度!! 您可以拒绝竞争吗?不可以!! 因为您的竞争对手早已对您虎视眈眈，现在只要您成为锐正国际尊贵的会员，即可提高企业核心竞争力，从而稳坐行业的主导地位!! “物竞天择，适者生存”。这不是一个“大鱼吃小鱼”的时代，而是一个“快鱼吃慢鱼”的时代。今天的