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深圳人力资源培训学校招生简章
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人力资源培训教材·深圳人力资源培训教师·深圳人力资源招聘求职
| 助理人力资源管理师(三级)班[深圳市-深圳市森鑫源职业培训学校] |敬请核实|主要授课内容：本专业学习、考试分为“基础知识”和“技能”二部分。 人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理。
参考学费：980元/人 | 学制：2/月 | 名额：25/人 | 授课：教师介绍：王老师：高级人力资源管理师，从事企业培训、教育培训多年，先后在广州大学、深圳电大等高校任客座讲师，在组织人事管理、处理行政后勤事务、处理员工关系、员工职业生涯规划等方面有丰富的实际工作经验。 | 形式：面授
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| 人力资源管理师(二级)班[深圳市-深圳市森鑫源职业培训学校] |敬请核实|主要授课内容：本专业学习、考试分为“基础知识”和“技能”二部分。 人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理。
参考学费：1800元/人 | 学制：2/月 | 名额：20/人 | 授课：教师介绍：王老师：高级人力资源管理师，从事企业培训、教育培训多年，先后在广州大学、深圳电大等高校任客座讲师，在组织人事管理、处理行政后勤事务、处理员工关系、员工职业生涯规划等方面有丰富的实际工作经验。 | 形式：面授
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| 人力资源管理3P核心课程[深圳-行天企业管理策划有限公司] |敬请核实|掌握现代企业组织架构优化、岗位分析、岗位评价技术、绩效考评、薪酬管理设计原则、方法、操作技巧，并让您能与专家一起探讨人力资源管理中常见的误区与克服办法；
能对公司现有人力资源管理3P系统进行完善，使企业的3P系统更易操作、成本合理化、回报率最大化，持续提升企业的竞争力。
参考学费：3800元/人 | 学制：3天 | 名额：30 | 授课：曹子祥老师 | 形式：面授
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| 如何构建精细化人力资源管理系统[上海,北京,深圳,苏州-智通资讯网] |敬请核实|● 课程特点
课程从HR战略切入，着手于精细化人力资源管理体系的构建，将全部人力资源管理工作融汇贯通；为人力资源总监或人资部门经理指明了开拓性工作的方向和工作表现突出的方法。
● 培训收益
→ 掌握构建精细化战略性人力资源管理体系的系统方法；
→ 掌握构建与企业全球化发展相匹配的人力资源战略的要点及方法；
→ 掌握人力资源六大核心模块设计与推动的系统操作方法；
形式：面授
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| 人力资源管理3P核心课程[深圳-中国薪酬网，深圳市行天企业管理策划有限公司] |敬请核实|【培训收益】
掌握现代企业组织架构优化、岗位分析、岗位评价技术、绩效考评、薪酬管理设计原则、方法、操作技巧，并让您能与专家一起探讨人力资源管理中常见的误区与克服办法；
能对公司现有人力资源管理3P系统进行完善，使企业的3P系统更易操作、成本合理化、回报率最大化，持续提升企业的竞争力。
第一部分：组织优化、岗位分析（5月9日）
第二部分：卓有成效的绩效管理（5月10日）
第三部分：
参考学费：3800元 | 学制：3天 | 名额：50人 | 授课：曹子祥博士 | 形式：面授
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