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|敬请核实|由国家劳动和社会保障部办法权威证书，全国通用，含金量高，性价比绝对超高！！

|敬请核实|根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2004年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，从2010年开始，从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。

|敬请核实|四、培训时间：周末班或晚班 五、培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等人力资源专业实战课程等。

|敬请核实|通过培训者，将取得培训合格证明，参加全国统考，考试合格者将获得由劳动部颁发的中华人民共和国理财规划师证书。该证书是唯一一个由政府权威机构颁发的理财规划师证书。国家劳动部也是唯一具有颁发该证书的权威机构。该证书由国家劳动部统一鉴定、统一标准、统一命题、统一考核、统一编号、统一颁发、统一管理，可在官方网（www.osta.org.cn）上查验真伪，全国通用，终生有效，不需年审，出国换证有效，是从业人员

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|敬请核实|本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（四级），助理人力资源管理师（三级），人力资源管理师（二级），高级人力资源管理师（一级）。经职业正规培训达到规定标准学时数并经国家劳动和社会保障部统一考试鉴定合格者，可取得劳动和社会保障部相应的企业人力资源管理《职业资格证书》，全国通用。

|敬请核实|根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2004年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，从2010年开始，从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。