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| | 烟台新劳动合同法条件下人力资源管理实战研修班培训招生
招生学校：金鹰国际人力资源管理培训中心[专栏][咨询]
摘要：《劳动合同法》与《就业促进法》将于2008年1月1日起实施。《劳动争议仲裁调解法》与《社会保险法》将提交人大审议，《企业工资条例》与《工伤保险条例》也在制定和修改过程中。同时，劳动和社会保障部根据《劳动合同法》制订了实施细则。这些法律法规将给企业带来巨大挑战，要求企业在劳动合同管理、薪酬设计、社会保险提缴、劳动争议预防和处理、配合政府促进就业等方面建立和完善一系列新的管理制度和协调机制。
全文：一、研修内容：
1、新劳动合同法条件下企业劳动关系调整技巧策略
2、新劳动合同法条件下员工绩效考核与薪酬福利设计
3、新劳动合同法条件下人才测评技术与人员招聘技巧
4、新劳动合同法条件下的就业形势与员工职业生涯规划
5、新劳动合同法条件下人力资源管理与开发理论的应用
6、新劳动合同法条件下岗位分析技术与人力资源规划
二、主讲嘉宾
高 伟 国家劳动和社会保障部人力资源管理师考试 首席培训师
李进山 山东省管理培训联盟委员会 主席/高级人力资源咨询师
张永久 山东管理科学院 中国式管理研究中心 主任/高级咨询师
孙华平 烟台市人事局人才测评科 科长／著名人才测评专家
王少伟 烟台市劳动局就业办调研科 科长／山东省首席职业指导师
杨峰丽 山东工商学院行政学院 副院长／博士/著名人力资源培训专家
李 波 金鹰国际烟台人力资源开发研究中心 主任／劳动部高级考评员
王承强 山东省国家职业人力资源管理师 主讲/劳动法专家 /著名律师
何英华 山东省国家职业人力资源管理师 主讲／人力资源管理培训专家
李 玫 山东省国家职业人力资源管理师 主讲／人力资源管理培训专家
（每次培训从以上专家中选派，以实际到会专家为准）
三、举办时间： 2008年1月18－20日
四、有关费用：资料费、培训费980元／人（食宿费用自理）
五、承办单位：
金鹰国际烟台人力资源开发研究中心
烟台人力资源开发网 金鹰HR论坛
报名联系方式：
地址：烟台市海港路29号 华达大厦2719（振华商厦对面）电话 0535-6291996 姜老师
网址：http://www.ytjyzy.com 电子邮箱：jinyingcehua@163.com
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