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| | 深圳成功人士七个习惯培训招生
招生学校：深圳智联管理顾问有限公司[专栏][咨询]
摘要：面对变革，所有的人面临着一个选择：变不变，怎么变？在今天商业环境瞬息万变、竞争激烈、动态复杂的环境中，我们依靠什么把握自己的变革？
事实上，人类正是在经历万千变化的过程中发展到的今天。在波澜湍急的激流中，有一种东西在永远保持着不变，而正是这种不变的东西决定我们做事的所有结果。这种不变的东西叫做“原则”（又曰自然法则或客观规律）。这个“原则”昨天如此，今天如此，明天也是如此。只要把握“原则
全文：前言
1.今天的白水世界
2.变革中的三个不变：变革不变，原则不变，选择不变
3.成功是习惯的结果（我们首先创造习惯，之后习惯创造成功）
4.人的成熟渐进图 (成熟的三个阶段和七个习惯的逻辑关系)
5.什么是我想要的成功？
6.影响变革结果/效能的重要因素
2)品格与能力 – 信任的前提
4)效能=P/PC的平衡，即产出与产能的平衡
5)情感银行存款 (创造共赢的人际关系)
第一章: 操之在我
1.我是谁？我该做什么？我该怎么做？
2.操之在我与受制于人
3.变是一种选择
4.永远把握选择，永远对我的选择负责
5.在选择中运用人的四大天赋
6.影响范围与关注范围（用我的影响范围改变我的关注范围）
7.成为转型人
第二章：以终为始
1.任何结果都是两次创造：心理创造决定物理创造
2.什么是我们想要的“终极结果”？
3.创造我们的共同“远景”- 管理现在始于管理未来
4.选择生活的中心
5.我的人生使命写作练习
第三章: 要事第一
1.定义要事才能管理要事
2.时间管理的矩阵
3.对大事说YES对小事说NO
4.要事管理的六步法
第四章: 双赢思维
1.学习型的人际关系，学习型组织，学习型政府
2.双赢—个人与组织的共同出路
3.与人交往中的输赢概念
4.双赢是一种选择
5.双赢的四个方面
1)双赢的人（品格，勇气，理解，富足心态）
2)双赢关系 (信任与期待)
3)双赢操作协议
4)双赢体制
第五章: 先听后讲
1.倾听在沟通中的作用
2.机会：拓展视野，转变观念，建立信任，把握主动，促进双赢
3.沟通的路障
4.同理心倾听技术与技巧
5.倾听的神奇效应
第六章：合力作用
1.什么是合力? 合力是第三选择
2.珍惜差异
3.识别我们队伍中的差异，寻找我们的合力资源
4.创造第三方案 （1+1>2）的操作模式
第七章：蓄能更新
1.四个方面的蓄能更新
1)身体（我们的组织应该有一个什么样的肌体？）
2)脑力（如何创造我们团队的智商？）
3)精神（什么是我们的共同关注的价值与共同追求？）
4)情感/人际关系（什么是我们人际互动的共同准则？
结束语： 与时俱进，开拓创新，打造新局面
学校：深圳智联管理顾问有限公司
课程：成功人士七个习惯参考学费：0 | 学制：1天 | 名额：25 | 授课：李老师 | 形式：其它 报名：0755-81076865 [网上报名/招生咨询]电邮： paulfield [@] 126.comQQ：123330731地址：深圳文化中心二层 |
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