摘要：组织实施
1.劳动保障部培训就业司领导.
2.劳动保障部职业技能鉴定中心负责组织命题,考务管理,质量督导和发放证书等工作.
3.省级职业技能鉴定指导中心在同级劳动保障行政部门指导下,负责组织实施本地区报名,考前培训辅导,鉴定考核,考务管理,证书办理以及统计分析等工作.
4.根据各省规定,省级职业技能鉴定指导中心批准的鉴定所(站)具体负责报名,考前培训辅导,鉴定考核等工作.
全文：培训教材
该职业培训鉴定使用的教材请具体查询《全国统考教材分类》.
四,职业等级
本职业共设四个等级,分别为五级秘书(国家职业资格五级,原初级),四级秘书(国家职业资格四级,原中级),三级秘书(国家职业资格三级,原高级),二级秘书(国家职业资格二级).
五,鉴定要求
1.适用对象:从事或准备从事本职业的人员
2.申报条件:
-具备以下条件之一者,可申报秘书职业资格(五级)鉴定:
(1) 经五级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.
(2) 在本职业连续见习工作2年以上.
-具备以下条件之一者,可申报秘书职业资格(四级)鉴定:
(1)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作2年以上,经四级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.
(2)取得五级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作3年以上.
(3)连续从事本职业工作4年以上.
(4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定,以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书.
-具备以下条件之一者,可申报秘书职业资格(三级)鉴定:
(1)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经三级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.
(2)取得四级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作5年以上.
(3) 取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作2年以上.
-具备以下条件之一者,可申报秘书职业资格(二级)鉴定:
(1) 取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作4年以上,经二级秘书正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书.
(2) 取得三级秘书职业资格证书,连续从事本职业工作6年以上.
(3) 取得大学本科毕业证书,并连续从事本职业工作4年以上.
六,鉴定的方式
项目
时间
考核内容
题型与考核方式
(1)
8:30?9:00
职业道德
标准化试卷
(2)
9:00?9:40
秘书专业
标准化试卷
10:10?11:10
情景录像笔答
11:10?12:00
工作实务笔答
(3)
14:00?15:30
秘书英语(涉外秘书)
听力,选择,写作等
七,鉴定时间
具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文.
八,证书颁发
鉴定合格者按照有关规定统一核发《中华人民共和国职业资格证书》,证书上加贴’国家题库统一命题鉴定合格’证签,并实行统一编号登记管理和网上查询.
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