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长春市长春人力资源师培训招生

招生学校：吉大科教职业培训学校[专栏][咨询]

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摘要：人力资源管理学（人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利管理、劳动关系管理等）、劳动经济学（人力资源市场、劳动力需求与供给、补偿性差别与人力资源市场、人力资本关系等）、劳动法学（基本法则、劳动合同与集体合同、劳动争议处理制度等）、社会保障学、现代企业管理、管理心理与组织行为等相关知识。

全文：中国劳动和社会保障部认证。
根据（劳社部发2000年27号文件），目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度，国家规定实行就业准入的职业，从业者就业和上岗前必须经过培训，要求取得相应的国家职业资格证书后持证上岗。国家劳动和社会保障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》。根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2004年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，从2010年开始，从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。
详情请登陆学校网站查询：www.jdkjpx.cn 或电话咨询：0431-85261378


学校：吉大科教职业培训学校
课程：长春人力资源师
学制：1个月 | 形式：面授
报名：0431-85261378、13196001978 [网上报名/招生咨询]
电邮：jdkjpx [@] sina.com
地址：吉林省科技馆407室
主页：http://www.jdkjpx.cn [弹出窗口]
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