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| | 北京企业文化建设与核心竞争力培训招生
招生学校：鼎智管理咨询[专栏][咨询]
摘要：企业文化建设与核心竞争力（北京，4月24日）
全文：【培训日期】2008年4月24日
【培训地点】北京
【培训对象】总经理、副总、人力资源部门总监、经理及其他高层管理人员
【课程背景】
21世纪企业之间的竞争，最根本的是文化力之争！在日益开放的市场和日趋激烈的竞争中，为什么有的企业昙花一现、悄然逝去，有的企业却日益壮大、长盛不衰？ 21世纪企业基业长青的保证是什么？答案只有一个，那就是不断地培育企业持久的核心竞争力！为什么中国许多 “明星” 企业很快成为“流星” 企业？为什么企业在变革与流程再造时的成效不佳？为什么企业待遇很好，但仍然留不住优秀人才。为什么引进人才难以存活？为什么许多企业在并购重组过程中失败或达不成预定目标？为什么企业家普遍感到执行力不足，精细化管理落实不到细节，战略决定成败与细节决定成败的困惑？
【课程收益】
●了解企业文化的核心要素
●企业文化与企业的关系
●掌握如何通过创建学习型组织来培训企业的核心竞争力
●了解企业文化的导入流程
【课程大纲】
一、企业文化的现状
二、企业文化的概念
●企业文化的内在含义
●企业文化认识的偏差
●企业文化的真正含义
●关于企业文化的认识
●企业文化在企业中的地位和作用
●企业文化层次
三、文化建设中的现实
●用人原则之领导篇
●用人原则之干部篇
●用人原则之员工篇
●务实和谐 同心跨越
四、企业文化的落地
●文化落地的内涵
●制度与文化的作用机制
●从“心的一致”到“行的一致”
●企业文化建设法宝
●企业领导者的作用
【讲师介绍】
王老师，著名管理咨询专家，实战派咨询代表人物，长期从事组织行为与组织变革实证研究与咨询实践。在集团管控咨询领域，多年从事集团管理研究，提出“集团管控”概念，并将“集团管控”咨询模型应用到集团公司管理实践之中，受到国内企业界和学术界广泛认可。
在企业文化咨询领域，创建了全新的企业文化实证性理论体系和建设方法，其提出的价值观的起飞与落地模型、战略导向型企业文化理论、企业文化诊断评估系统、集团文化生态理论等得到了广泛认同，解决了企业文化建设浮在空中无法落地的弊病。受聘为清华大学、北京大学、中国人民大学客座教授，担任多家管理媒体特约撰稿人，先后发表文章约200万字，主编30多本专著，涉及集团管控、企业文化、绩效管理、薪酬管理等。
【会务报名】
1．培训费用：1500元/人（含培训费、讲义费等）
2．报名电话：010-51294009，010-88438913，010-88439689
3．值班手机：13910898108，杨老师；传真：010-88451256
4．报名方式：电话登记>填写报名表>发出培训确认函
5．备注：如课程已过期，请访问我们的网站，查询最新课程
6．网址：www.71training.com （中国企业培训网，每月培训公开课三百余门）
【优惠活动】
1．报名学员可获赠一本最新的管理书籍，详细书目请浏览网站
2．申请成为个人会员，更可享受积分累积，并兑换U盘、MP4和手机等
学校：鼎智管理咨询
课程：企业文化建设与核心竞争力形式：面授 报名：010-82642186 [网上报名/招生咨询]电邮： 71training [@] gmail.com地址：北京 |
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