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| | 厦门人力资源师资格认证培训招生
招生学校：海峡英才网[专栏][咨询]
摘要：职业道德、人力资源基础、规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬
全文： 为提高企业人力资源管理人员职业技能素质，规范职业资格证书制度，国家劳动和社会保障部在全国范围推行职业资格统一鉴定考试工作。国家职业资格统一鉴定，是按照统一标准、统一教材、统一命题、统一考务和统一证书的职业技能鉴定质量工作原则组织进行的。通过鉴定考试人员由国家劳动和社会保障部统一核发《中华人民共和国职业资格证书》，作为国家规定的技术职业（工种）就业任职必须持有的有效证明。
一、鉴定方式：分理论和技能考核，采用闭卷笔试，二级以上加综合评审（论文书面答辩）。
二、报考对象：企业人力资源管理从业人员，以及有志于从事人力资源管理的职业人士。
三、鉴定内容：职业道德、人力资源基础、规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬
福利制度、劳动关系管理等相关知识与技能。
四、申报条件：
◆ 具备下列条件之一者，可申报人力资源管理师三级职业资格鉴定：1、具有高中或中专学历，连续从事本专业工作2年以上；2、具备本专业或相关专业大专学历，连续从事本职业工作1年以上；3、具有大学本科以上学历（含同等学历）。
◆ 具备下列条件之一者，可申报人力资源管理师二级职业资格鉴定：1、取得人力资源管理师三级职业资格证书后，从事本职工作2年以上；2、具有研究生学历，从事本职业工作2年以上；3、具有本科学历，从事本职业工作5年以上；4、具有大专学历，从事本职业工作7年以上。
五、报名提交资料：两寸黑白照片3张、一寸黑白照1张、身份证和学历证书复印件、单位工龄证明，填写《福建省职业资格鉴定申报表》一式两份（可登陆海峡英才网下载）。
六、申报条件：
考试时间 考试地点 收费项目 报名费 教材费 培训费 合计/元
5月18 九中 管理师三级 240 100 450 790
管理师二级 240 115 550 905
备注 1、人力资源管理师二级还须在理论与技能考试通过后进行综合评审，参加评审需提交论文一篇（3000字以上）及另交费350元；2、首次参加考试未全部通过的，保留已通过考试的成绩两年内有效，未通过考试的科目可以补考，补考的学员可免费参加下一期的考前培训。
学校：海峡英才网
课程：人力资源师资格认证形式：面授 报名：0592-5888717，8717210 [网上报名/招生咨询]电邮： zl [@] hxjob.comQQ：272211163地址：厦门市禾祥东路108号鸿运厦门2204室 |
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