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| | 郑州人力资源培训培训招生
招生学校：拓维企业管理顾问有限公司[专栏][咨询]
摘要：向企业提供高质量的内部培训（ In-House Training ）一直是我们的业务重点。根据客户的实际情况和培训需求，按照国际通行方式和现代市场营销理念，以严格的需求分析、课程开发、教材设计、规范化操作和专业化的培训师，向客户提供特别设计的培训课程，我们恪守以下原则：
1 、对客户进行严格的培训需求分析；
2 、向客户提供有效的培训建议；
3 、按客户的需求设计课程...
全文：向企业提供高质量的内部培训（ In-House Training ）一直是我们的业务重点。根据客户的实际情况和培训需求，按照国际通行方式和现代市场营销理念，以严格的需求分析、课程开发、教材设计、规范化操作和专业化的培训师，向客户提供特别设计的培训课程，我们恪守以下原则：
1 、对客户进行严格的培训需求分析；
2 、向客户提供有效的培训建议；
3 、按客户的需求设计课程和实施培训；
4 、注重培训目标的达成和参训人员能力的提升。
在为企业提供委托培训的基础上，我们认为以下几点是内训取得成功的关键因素：
1 、合作关系：我们希望受训企业的决策人、主要管理者、培训负责人与我们（拓维企管）在设计、实施、跟踪方面紧密合作，使有限的投入获得最大收益。
2 、培训需求分析：这是内训取得成功的关键因素，只有通过全面的严格的需求分析，才能确定培训目标，制定培训计划、实施效果评估。
3 、强调参与：成人是通过实际操作而学习的，因此我们的培训课程中将安排案例剖析、角色演练、项目小组活动、讨论等方式调动学员的积极性，培养学员学习能力
4 、持续评估与跟踪：培训管理的重点在控制，只有通过持续的评估与跟踪，才能保证培训目标的达成 ，强化培训的效果。
5 、相关的政策与制度：培训是企业为员工付出的投资，是企业经营活动的重要组成部分，没有相关的政策和制度作保证，就会使培训流于形式。
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