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| | 青岛青岛人力资源师国家职业资格培训培训招生
招生学校：青岛铭泽职业培训学校[专栏][咨询]
摘要：根据国家劳动和社会保障部2002年第35号文件精神的有关规定，人力资源管理（员）师职业属于就业准入控制职业，上岗前必须接受专业培训并取得相应的职业资格证书。对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；国家于2003年首次进行全国统考，经过培训而获得人力资源证书的学员活跃在各大知名企业，成为企业中不可缺少的复合型人才。
2004年7月份省劳动和社会保障厅下发文
全文：根据国家劳动和社会保障部2002年第35号文件精神的有关规定，人力资源管理（员）师职业属于就业准入控制职业，上岗前必须接受专业培训并取得相应的职业资格证书。对招收未取得相应职业资格证书人员的用人单位，劳动监察机构应依法查处，并责令其改正；国家于2003年首次进行全国统考，经过培训而获得人力资源证书的学员活跃在各大知名企业，成为企业中不可缺少的复合型人才。
2004年7月份省劳动和社会保障厅下发文件，考取人力资源管理师职业证书者，将享受每人每月50\100\150元的岗位津贴。
青岛劳动和社会保障局推出政策，考取人力资源证书者，符合条件，可落户青岛。
授课对象：企业的人力资源主管、有志于从事人力资源管理工作的人员
入学要求
证书名称 报名条件
人力资源管理师 （1）取得助师职业资格证书后，工作三年；（2）博士学位；（3）高中或中专，工作10年；（4）专科学历，工作8年；（5）本科学历，工作6年；（6）硕士学历，工作3年。
助理人力资源管理师 （1）取得人力资源管理员职业资源证书后，工作2年；（2）高中或中专学历,工作7年；（3）专科学历，工作3年；（4）本科学历，工作1年；（5）硕士学历；（6）正规大学大三、大四在校生凭学校学籍处开具的在校生证明。
培训内容：
（一）人力资源规划 （二）招聘与配置 （三）培训与开发 （四）绩效考核 （五）薪酬福利管理 （六）劳动关系管理 （七）职业道德、基础知识以及相关的法律知识 （八）论文写作与答辩技巧 （九）总复习
培训课时：授课超长，课时13周
培训时间：2006年7月2日（周日）
考试时间：2006年11月12日
培训形式：采用主题讲授、案例分析、题海辅导等形式。
培训师资：青岛最高通过率的讲师全程指导
培训费用：
培训级别 培训费（元） 考试费（元） 总费用（元）
人力资源管理师 1250 330 1580
助理人力资源师 840 240 1080
注：1.培训费包括书费。
2.团体享受优惠政策。
友情承诺：
1． 我学校培训后考取证书为国家证书，绝非省证/市证。若有违反，全额退学费并付双倍赔偿。
2.如果本次考试没通过，下期免费培训。
报名方法：请带六张2寸免冠照片、身份证复印件、学历证书复印件、人力资源工
作年限证明，在校生须学籍科证明。
（请在2006年7月30日前提交报名所需全部资料）
报名电话：0532-88717537 88884077
传 真：0532-82876009
网 址： www.edumz.com
地 址：青岛市南区红岛路31号海达专修学院内（海大校区）
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