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| | 上海招聘与面试操作实务研修班培训招生
招生学校:神州企业管理培训网[专栏][咨询]
摘要:课程目标
通过培训,使学员了解人力资源获取的程序,掌握确定任职资格
的技术,熟悉招聘的渠道,了解选拔的四种方法,掌握面试技巧,
以便降低错误招聘选拔成本,获取合适的人力资源。
全文:★人力资源获取的方法与程序 ★错误招聘的代价 ★确定任职资格与人员需求 ▲小组讨论+学员简报+点评 ★招聘渠道与方法 ★常见的选拔方法 ▲练习:您对面试的认识 ★面试的类型与基本步骤 ★结构化面试(案例讲解) ★面试中的误区 ★行为型面试 ★面试提问的方式与技巧 ★提问方式讨论 ★如何积极有效地倾听 ★影响面试效果的因素 ★如何进行面试评价 ★小组讨论+角色扮演+点评 ★心理测试 ★评价中心技术+练习 ★录用原则
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| 51EA 提示: | 历史记录不代表当前培训学校招生情况,仅供研究参考,建议您直接电话咨询校方。 |
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