|
| | 北京中高层核能特训营(内训)[企业内训]培训招生
招生学校:中国管理培训俱乐部[专栏][咨询]
摘要:【课程目标】
☆清楚的认知中层管理人员的角色与职责
☆培养中层干部的执行能力 ,学会授权
☆掌握与上司沟通、与同级沟通、与下属沟通的方法与技巧
☆打造高绩效团队,提高凝聚力
【课程时间】2-3天(可根据要求压缩)
全文:【课程大纲】
一、对岗位的认知与理解——中层的角色定位 1、中层主管的角色:领导与管理的区别 2、中层主管及部门经理的责任与使命 3、中层主管的主要工作 4、现代中层职业经理的必备的管理技能 案例分析 二、 如何化解人际冲突――建立高效团队 1、如何认识冲突的真谛 2、如何善用团队方法解决冲突问题 3、如何从个人英雄变成英雄团队 4、团队的沟通与团队文化 案例分析 三、中层执行力的培养——部门目标计划与执行 1、什么是目标管理 2、部门目标制定的依据步骤 3、部门计划的内容、实施与监控 4、如何提高部门经理的执行力 案例分析 四、如何指导、激励你的员工 1、指导不通的原因 2、指导的正确手段与步骤 3、掌握常见的激励因素 4、调整自身领导风格,满足不同员工需求 案例分析 五、 如何做好授权 1、授权的益处 2、2种授权方式 3、授权原则:哪些工作不能授权 4、授权的步骤及技巧 案例分析 六、如何让沟通成为你的专长 1、尊重对方是沟通的前提 2、学会倾听是优秀领导的基本条件 3、重建你下意识的沟通行为 案例分析
|
| 51EA 提示: | 历史记录不代表当前培训学校招生情况,仅供研究参考,建议您直接电话咨询校方。 |
|
|
| |
|