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| | 无锡企业人力资源管理人员资格[企业内训]培训招生
招生学校：无锡市远大前程教育培训中心[专栏][咨询]
摘要：人力资源管理员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、
劳动关系协调等工作的专业管理人员。其要求从业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业各种关系，
全文：一、证书级别
善于解决问题。本职业共设四个等级：
人力资源管理员 （国家职业资格四级）
助理人力资源管理师 （国家职业资格三级）
人力资源管理师 （国家职业资格二级）
高级人力资源管理师 （国家职业资格一级）
二、报名资格
人力资源管理员（国家职业资格四级）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
以上条件具备其中之一者，并经培训达到规定标准学时数结业，即可报考。
助理人力资源管理师（国家职业资格三级）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
以上条件具备其中之一者，并经培训达到规定标准学时数结业，即可报考。
人力资源管理师（国家职业资格二级）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
以上条件具备其中之一者，并经培训达到规定标准学时数结业，即可报考。
三、考试时间安排 每年2次，5月、11月。
四、认证考试结果 考试结果两个月内通知到个人。
五、颁发证书
认证合格者在考试三个月内得到劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的相关证书。
六、收费标准
人力资源管理员：1250元/人（含书本费、培训费），考试费为330元。
助理人力资源管理师：1350元/人（含书本费、培训费），考试费330元。
人力资源管理师：2500元/人（含书本费、培训费），考试费为580元。
七、报名手续
考生携带本人身份证复印件一份、学历证复印件一份、一寸蓝底彩照一张、二寸黑白照各一张。
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