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北京薪酬管理培训培训招生

招生学校：北京瑞肯信息咨询有限责任公司[专栏][咨询]

课程:@城市:

 
摘要：课程适合对象： 总经理、副总经理、人力资源总监、薪酬主管以及各职能部门经理

全文：薪酬管理

¶ 课程适合对象：

总经理、副总经理、人力资源总监、薪酬主管以及各职能部门经理

¶ 课程目标：

? 了解现代企业薪酬设计工作流程

? 学习掌握职位评价的基本方法

? 学习掌握工资结构设计及工资、奖金、福利的合理组合

? 学习非薪酬激励方法

? 思考如何留住人才

¶ 课程长度：

本课程授课时间为2天。

¶ 课程特色:

案例研讨、小组讨论。

¶ 课程内容:

? 薪酬体系设计总体思路

? 职位评价过程、评价原则和方法

? 工作分析过程和方法

? 薪酬结构设计步骤

? 年度薪酬调整程序和方法

? 奖金发放的定律

? 员工福利计划

? E-时代薪酬


学校：北京瑞肯信息咨询有限责任公司
课程：薪酬管理培训
学制：2天 | 形式：面授
报名：8610-65031526 [网上报名/招生咨询]
电邮：rec [@] ruiken.com
地址：中国·北京市朝阳区团结湖南里甲5号京龙大厦
主页：http://www.ruiken.com/ [弹出窗口]
简章：http://www.ruiken.com/instruct_hr.htm [弹出窗口]
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