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[深圳]

|诚意推荐|理念与基本表达技巧； 结构与基本设计方法； 对象需求的把握途径；现场问题的处理方法；快速破冰的四种策略；不同对象的准确定位……

[北京]

|诚意推荐|“清华大学人力资源商业模式研修班”是清华大学针对企业的总经理、副总经理、人力资源总监等等企业高阶族群推出的精品课程，该课程为企业打造全新的HR Leadership商业模式提供实用工具，帮助企业应对商业环境的变化而带来的挑战。该课程拥有和国际接轨的先进理念、专业实战的师资队伍、专用的核心精品教材、高效的培训模式和严格的质控体系，帮助学员企业构建高效实用的HR Leadership商业模式……

[深圳]

|诚意推荐|从本土的“东方土狼”成长为国际通讯舞台上的“中国猛狮”，华为的营销军团经历了无数次血与火的洗礼，也历经了种种自身组织的蜕变进化，才成就了这支烧不死的凤凰。可以肯定地这么说，华为有很多成功的理由，但如果没有华为市场的成功，是绝对成就不了今天的华为……

[北京]

|诚意推荐|“将我所有的工厂、设备、市场、资金全部夺去，但只要保留我的人才，几年之后我将仍是‘钢铁大王’”。卡耐基的名言，已成为业界的共识。如何培养人才、使用人才，已成为很多企业老总管理的命题。本课程，将立体化、全方位地窥视、剖析一些著名企业在“人力资源管理”运作企业过程中的理念、精神、作风、管理模式、实施方式等内容。您可以在一天的时间内感受到优秀企业发展的轨迹，给您耳目一新的感觉……

[青岛]

|诚意推荐|我国的营养师培训事业虽然刚刚开始，但广阔的职业前景已经让社会大众倍受关注，快速兴起的营养师培训使营养讲师出现了供不应求的局面。所以通晓国内外营养学理论知识、具有专业培训技能的营养讲师成了健康知识的传播者；培养营养人才的导师，每小时200—1000元的课酬让其成为真正的钻石职业。

[广州]

|诚意推荐|2003年，劳动与社会保障部正式在全国进行国家职业资格人力资源管理考试鉴定工作，新笙顾问作为管理咨询与管理培训最具影响力的机构之一，先后与茂名石化、珠江投资、惠亚集团、卷烟二厂、捷丰集团、国光电器、金发科技、中铁五局、富力地产、元邦集团、美的集团、吉兴汽车、NEC、富士通中国、神州在线、粤电集团沙角C电厂、粤电集团茂名电厂、粤电集团清溪电力、中企动力、广东电信、光大证券、路翔股份、统一企业、广州地

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|诚意推荐|学习方式 : 教育体制的改革，拓宽了学生接受高层次教育培训的渠道，学院为适应社会的需求，开创了形式多样、灵活的就读模式：主要为业余学习形式，采取以网络教育、自学为主，集中串讲为辅的教学模式即：采用 " 网络课程学习 + 网上答疑 + 网上讨论 + 网上辅导 + 面授辅导 + 课程作业 + 自测练习 + 考试考核 + 毕业作业（毕业论文） " 的教学模式。在学员集中的城市学员可以

[北京]

|诚意推荐|人力资源管理人员是能够从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核 、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等 工作的专业管理人员。要求其做作业人员具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题。人力资源管理是实践性很强的职业，书面化考试难以全面反映出从业者的真实水平，因此其职业资格认证需要实行考核和培训相结合的方式进行，在培训过程中进行鉴定……

[北京]

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[北京]

|诚意推荐|浓缩课程以中国哲学理念为指导，借鉴西方科学管理的方法，形成了有中国企业管理特色的实用人力资源管理体系；特别注重中国企业的实际情况。借鉴众多知名企业的成功案例，采取理论与实用相结合的方法，使学员得到即学即用的收获……