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薪酬福利设计及应用培训[广州-广东众行管理顾问有限公司]

|敬请核实|了解现代企业薪酬原则，掌握薪酬设计方法及相关技巧，现场薪酬调查。

学制：2天 | 名额：30人以内 | 形式：面授

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薪酬与福利体系设计培训[北京-北京人略管理顾问公司]

|敬请核实|课程适合对象：HR 与部门经理

学制：2天 | 形式：面授

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激励性薪酬设计方法培训[北京-北京人略管理顾问公司]

|敬请核实|课程适合对象：HR总监、经理、薪酬与福利经理、主管

学制：1-2天 | 形式：面授

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岗位分析技术与薪酬福利体系设计培训[北京-北京人略管理顾问公司]

|敬请核实|课程适合对象：各部门负责人，一线经理

学制：2天 | 形式：面授

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用人体制与薪酬制度探讨培训[北京-北京国风营销管理研究中心]

|敬请核实|

形式：面授

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企业复合型薪酬设计与股权激励高级研修班培训[北京-中国企业管理培训中心]

|敬请核实|课程内容 1．现代企业复合型薪酬的特点和发展趋势 2．薪酬改革成功的前提条件和配套措施 3．岗位工资制度设计的基础工作 1)组织机构和岗位设置的优化 2)职位分析和岗位测评方法 4．岗位工资制度设计的具体方法 ……

形式：面授

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激励性薪酬设计培训班[北京-北京博睿世纪管理顾问有限公司]

|敬请核实|

形式：面授

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薪酬与福利体系设计培训[北京-北京天一仕业国际企管顾问有限公司]

|敬请核实|课程适合对象:HR 与部门经理

学制：2天 | 形式：面授

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薪酬设计与管理培训[北京-北京中外企业人力资源协会]

|敬请核实|

形式：面授

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薪酬管理与激励机制培训[北京-创卓企业管理咨询公司]

|敬请核实|

形式：面授

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