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|敬请核实|人力资源管理中的法律操作要诀及风险防范技巧（北京，9月15日）

|敬请核实|课程简介： 怎样整合、提炼大量的财务数据，发现企业经营的优劣所在？ 怎样将生硬的财务数据，清晰直观地表达出来，让使用者一目了然？ 怎样通过财务分析为决策者提供更有效的参考依据/财务支持？ 怎样运用财务信息了解你的客户、你的供应商、你的同行的经营情况？ 合理、高效的财务分析思路和方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使你的工作事半功倍。

|敬请核实|→重点掌握书上有的 →深度领悟书上没有的 →在进一步掌握实体税法的基础上 →达到知彼知己、游刃有余的管理境界 →掌握征纳矛盾的主动权 更多详细内容请点击：http://www.cn21.com.cn/meetinfo/pager.php?id=4849

|敬请核实|使企业中高层管理者以及从事人力资源管理人员了解自身在管理工作中的定位，掌握工作中处理问题的技巧。

|敬请核实|课程背景与目标： 工伤对企业的人力资源成本将产生直接影响，甚至因工伤造成企业倒闭！到底是不是工伤？比如中午外出就餐摔伤是工伤吗？该不该承担工伤责任？该承担怎样的责任？怎样控制和转嫁工伤责任，降低用工单位的风险？如何提高工伤处理能力和技巧？通过本课程使学员不仅了解工伤保险及用人单位对工伤应承担的法律责任，更要学会工伤责任的分担方法，工伤风险的控制以及工作责任合法转嫁的技巧。

|敬请核实|员工手册、规章制度往往会成为劳动争议案件审理的焦点。企业通过制定专业、合法、有效的员工手册和规章制度可以降低管理成本，防范劳动用工的风险

|敬请核实|费用标准: 1200元人民币（含课程、资料、课件、午餐），住宿费用自理。 特别提示: 凡企业网景VIP会员享受折上折的优惠服务 详情请电话咨询010-82414855 汇款方式: 户 名：北京宇新互联科技发展有限公司 开户银行：工商银行北京市清河支行 开户账号：020000 6119 2000 46513 联系方式: 联系人: 阴先生、刘先生 电话: 010-824148

|敬请核实|《企业运营风险管理与内部控制》基于现代风险管理理论和国际通用COSO 的框架,结合企业各核心部门的具体业务活动和管理特征,向学员介绍全面风险管理和内部控制的流程与方法。课程分为6个模块： 1)《市场销售风险管理与内部控制》 2) 《财务资金风险管理与内部控制》 3)《信用与收款风险管理与内部控制》 4) 《采购与付款风险管理与内部控制》 5) 《税务风险管理与税务筹划》 6)《人力资源风险管理与内

|敬请核实|课程收益： 劳动争议一旦发生，无论输赢，企业和HR都将付出昂贵的人力、财力、精力，而且有时明明企业有理，但仲裁时却往往败诉，到底如何预防劳动争议引发的法律风险，作为企业的高级管理者，新的一年，您能否做到未雨绸缪、将企业的用工风险降到最低，本次课程特为您提供一个与资深劳动关系管理专家、人力资源管理专家进行自由交流与切磋的机会。讲师将结合大量实际案例，从法律角度及企业实际操作状况提出切实可行的法律风

|敬请核实|◎金程是GARP（全球风险协会）组织在中国FRM的课程提供商。 ◎金程FRM是一家专业金融培训机构，经过三年多来的课堂讲授和不断总结，金程FRM形成了一套体系完整、设计科学的教学方案，建立了内容丰富的资料库，架设了完备的教学和补课的网络平台。 ◎金程FRM秉承“专业、经验、增值”的理念，以“专业来自百分百的投入”的专注，做最高质量的培训和最全面的服务，我们的目标是帮助您提高专业素养并成就职业理