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|敬请核实| 解决常见企业难题：　 1：为什么效率很高，产能很大，库存很多，就是交不出客户要的货？绩效机制设计上的错误导致整体上的绩效浪费，大多数企业中高层只关注最利己的策略而不考虑整体利益，事实上只有放弃对单方面最有利的策略，才能达到双赢或者多赢，这就需要机制上的设计。　 2：效益差的企业都在博弈“假利益”，在改造绩效机制之前我们必须让中高层看到整体好局部才能好的真相，识破个体与整体利益冲突的假象，破

|敬请核实|清华大学企业管理国际化高级总裁班 目标 本研修班汇融传统与现代、东方与西方管理者魅力的优雅和智慧，从国际视野出发，精心凝练课程、聘请业内资深专家、文化学者，旨在培育拥有知识、思想和高品位的成功魅力领导者，展现新时代人才内涵和外延的美，塑造气质与修养、内涵与品位、理性与智慧、情感与艺术相结合的卓越的国际化管理人才，造就E时代领导魅力，打造国际化企业。 回报 凡是在魅力总裁班参加学习的

|敬请核实|北京大学中国房地产总裁高级研修班 招生对象：房地产及相关行业的企业总裁、董事、高级经理、专业人士及将要涉足房地产业的企业高级经理人。 各级政府负责房地产政策、计划、规划、建设、国土资源、金融、法律法规等部门与单位的高级管理人员。 上课时间：全年招生 学 期：　一年。每月确定一个周末集中3天授课（周五至周日） 师资力量：　北京大学、清华大学、中国人民大学知名专家教授；国家发改委、建设部、国土

|敬请核实|北京大学CEO总裁EMBA课程高级研修班 招生对象 1． 企业董事长、总经理； 学习方式： 1、课堂教学：集中“管理经济学”、“管理模式中外比较”、“纳税筹划”、“市场营销”等经典管 理课程进行系统讲解。 2、案例分析：就经典或现实案例进行分析研究。 3、形势报告：定期邀请宏观经济与行业走向的专家与学员交流中国经济发展趋势和政策动向。 4、实地考察：赴中国最具活力的城市、独具文化内涵

|敬请核实|清华大学卓越企业竞争力提升（总裁）研修班 一、招生对象： 企业董事长、执行董事、总裁、总经理、副总、总监等高管人员；公司战略制定的职能部门经理及其他有志于从事企业管理的各类企事业单位的人士。 二、学习方式： 集中脱产面授，借鉴EMBA核心课程和当今企业发展瓶颈问题，采用重点理论讲授+互动案例解 析+企业实战模拟+企业家沙龙+专题讲座论坛五位一体的学习模式，学员可以通过清华远程学堂

|敬请核实|清华大学传统文化与现代管理总裁（CEO）班 学习目标 将中国文化融入现代科学管理，探寻中国企业成功的管理路径； 感受清华园“自强不息，厚德载物”的文化； 理解中国文化的深层结构，为事业的发展增加助力； 招生对象 董事长、总经理、副总经理、其他高管人员 电话：０一０:五一六六二八三五 手机：一三一二六七六九ＯＯ八 联系人：孟老师 高老师 学制 学制1年。每2个月到清华大

|敬请核实|清华大学国际投融资与资本运营总裁研修班 一、 课程内容： 模块一 国际金融体系 模块二 国际融资渠道 模块三 投资分析与决策 模块四 国际金融产品与衍生工具 模块五 中国未来的金融创新 模块六 中国的发展趋势与投资热点 二、 学习证书： 学员完成全部课程学习并结合实践撰写论文。经专家评定，合格者颁发"清华大学国际投融资与资本运营总裁研修班"

|敬请核实|【培训简介】 面对经济全球化挑战和市场环境的变革，我国需要一大批能带领企业稳健、持续、快速发展的职业经理，因此，中国经济的未来将由中国企业决定，中国企业的命运有赖于这么一支队伍，他们就是引领中国企业前进方向的中国职业经理人（CPM）。企业管理群体人员的素质，决定着中国经济的未来！为帮助这一管理群体人员系统的掌握科学管理知识与技能，塑造具备国际化经营的高级复合型管理人才，实现领导力的突破和企业核心竞

|敬请核实|清华大学房地产经营与创新总裁研修班 招生对象 　　1、房地产及其相关企业（集团）总裁、副总裁、董事长、总经理、总监、高级经理等高层管理人员 　　2、房地产业相关研究及金融机构的高级管理者；各级政府负责房地产政策、计划、规划、建设、国土资源、金融、法律法规等部门与单位的高级管理人员 　　3、准备进军房地产界的企业家、投资人及高级职业经理人等 电话：０一０:五一六六二八三五 手机：一

|敬请核实|面对经济全球化挑战和市场环境的变革，我国需要一大批能带领企业稳健、持续、快速发展的职业经理，因此，中国经济的未来将由中国企业决定，中国企业的命运有赖于这么一支队伍，他们就是引领中国企业前进方向的中国职业经理人（CPM）。企业管理群体人员的素质，决定着中国经济的未来！为帮助这一管理群体人员系统的掌握科学管理知识与技能，塑造具备国际化经营的高级复合型管理人才，实现领导力的突破和企业核心竞争力的提升，国