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|敬请核实|学习型组织管理理论1990年伴随着彼得.圣吉博士《第五项修炼－学习型组织的艺术与实务》问世，成为风靡世界的信息化时代管理新方法。自94年引人我国以来，得到了广泛的传播，引起举国上下的普遍重视。争创学习型组织、学习型企业、学习型机关、学习型城市已成为我国进入21世纪的时代追求。本课程依据《第五项修炼－学习型组织的艺术与实务》内容, 围绕“创建学习型组织策略与方法”为主题，融汇理论与实践指导，为创建学

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|敬请核实|学习型组织管理理论1990年伴随着彼得.圣吉博士《第五项修炼－学习型组织的艺术与实务》问世，成为风靡世界的信息化时代管理新方法。自94年引人我国以来，得到了广泛的传播，引起举国上下的普遍重视。争创学习型组织、学习型企业、学习型机关、学习型城市已成为我国进入21世纪的时代追求。本课程依据《第五项修炼－学习型组织的艺术与实务》内容, 围绕“创建学习型组织策略与方法”为主题，融汇理论与实践指导，为创建学

|敬请核实|世界名校学习+跨国公司考察+国际商务合作+名胜观光旅游 （1）世界名校专题学习：日本早稻田大学著名教授、日本京都大学著名经济学家做日本企业的专题讲座 （2）跨国公司全球视野：亲临世界驰名的丰田 、松下 和索尼公司 ，与企业管理层专业人士交流，领略尖端科技、借鉴先进管理经验 （3）遍览日本历史名城：东京、名古屋、京都、大阪 游览日本著名旅游胜地，领略富士温泉

|敬请核实|目前国内唯一的国家级别ERP职业能力认证，由劳动部职业技能鉴定中心与中国就业培训技术指导中心共同推出，主要培训和考核学生在ERP基本原理和实际操作水平方面的综合能力，考核合格后颁发国家证书，全国通用。

|敬请核实|组织管理制度的设计对组织的生存和成功是重要的。比方说，组织结构的设计将决定策略，而环境又影响着组织的设计。组织的设计可从两方面进行，一是结构制度方面，二是人事安排方面。组织的设计是持续的过程，因为他必须适应大环境的改变。组织的设计是否有效可以从几个征兆中发现，如果经理时常无法预测到商业环境的改变，或者他们无法适应这些改变，就表示问题存在了。也许是对的信息无法在对的时间内传达到对的人手中，也许是缺乏

|敬请核实|强化海外营销部门组织规则的建立和管理、注重过程控制和结果的量化考核、强调行业宏观环境数据的国际情报收集及微观竞争环境的情报分析，并以此为依据制订企业相应的竞争战略和战术，在国际市场展开前瞻性的、聚焦式的海外营销

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|敬请核实|课 程 大 纲：如何诊断个人行为? 工作满意度,价值观； 如何诊断群体行为? →理解工作团队、领导沟通的功能权力与政治冲突、谈判和群体间行为； 如何诊断企业行为? →组织系统组织的变革与发展； 如何创新管理办法及建立优良的组织文化?

|敬请核实|如何诊断个人行为? 工作满意度,价值观； 如何诊断群体行为? →理解工作团队、领导沟通的功能权力与政治冲突、谈判和群体间行为； 如何诊断企业行为? →组织系统组织的变革与发展； 如何创新管理办法及建立优良的组织文化?