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|敬请核实|清华大学领导演讲口才与管理沟通研修班 授课特色 1、名师授课，游戏贯穿其间，深刻的道理体现在浅显的比喻；复杂的难题溶解于简单的故事 2、寓教于乐，活跃的课堂气氛，体验、参与、互动的教学方式，让大家在学中练，在练中学 3、案例生动、操作性强；强调训练，实战性强；个性辅导，实效性强；简单，有效，做得到 招生对象 各企业董事长、总经理、副总；各党政军机关干部高层管理人员等 具有大专

|敬请核实|清华大学中国企业卓越领导人高级研修班 研修宗旨 “塑造职业经理，炼就卓越领导”。依托国内顶级的教学资源和具有国际水准的现代管理平台，运用成熟管理思想、管理理念和先进管理模式，打造新一代企业领袖和管理精英。 研修目标 改善经营理念，转变思维观念，完善企业管理者的知识结构，激发高层管理者的智力潜能，拓展企业国际化经营战略，引领企业走向创新和成功研修对象 各企业的董事长、总裁、总经理和企业

|敬请核实|卓越领导魅力课程主讲专家　 刘剑教授　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 卓越领导网首席顾问 北京“前沿讲座”客座教授 领导力“五段位训练体系”创立者 中国最早的领导力、执行力训练导师 被众多媒体誉为中国领导力训练“教父” 上海复旦、西安交大等知名院校特邀教授 世界最大慈善组织、国际富人俱乐部－国际狮子会在中国大陆的创会会员 “2005中国风云

|敬请核实|对象：为单位决策者和MBA学员特别设计

|敬请核实|清华大学中国企业卓越领导人高级研修班 【研修宗旨】 “塑造职业经理，炼就卓越领导”。依托国内顶级的教学资源 和具有国际水准的现代管理平台，运用成熟管理思想、管理理念和先进管理模 式，打造新一代企业领袖和管理精英。 【研修目标】 改善经营理念，转变思维观念，完善企业管理者的知识结构， 激发高层管理者的智力潜能，拓展企业国际化经营战略，引领企业走向创新和 成功。 【研

|敬请核实|清华大学领导演讲口才与管理沟通研修班 【授课特色】 1、名师授课，游戏贯穿其间，深刻的道理体现在浅显的比喻；复杂的难题溶解 于简单的故事 2、寓教于乐，活跃的课堂气氛，体验、参与、互动的教学方式，让大家在学中 练，在练中学 3、案例生动、操作性强；强调训练，实战性强；个性辅导，实效性强；简单， 有效，做得到 【招生对象】 各企业董事长、总经理、副总；各党政军机

|敬请核实|【企业困惑】 ☆ 员工升职后，绩效却下降 ☆ 有能力的员工不能配合团队工作 ☆ 下属的能力超过上级,管理陷入僵局 ☆ 员工希望获得提升，但能力或机会有限 ☆ 管理者的工作越来越多，而部下却无所事事 ☆ 员工频繁跳槽，企业一直不断地在培养新人 ☆ 员工表现出极大的工作热情，但授权后却不能完成工作目标 全中文授课 美国领导力研究中心由保罗R

|敬请核实|清华大学领导商略项目是国内较早设立，以提升中国企业领导人的管理能力和管理水平为宗旨的高级工商管理培训课程。经过长期的实践和创新，专门针对企业的高层管理者设计了从战略到执行的一系列课程。通过课堂讲授、案例讨论以及对世界一流企业的管理经验的介绍和分析，学员能够更好地理解和消化课程知识，开阔视野，激发思维，提升全面战略决策能力，成为能够有效应对复杂多变的商业环境挑战的卓越的领导者。

|敬请核实|本课程由彼得?德鲁克先生亲自参与设计与研发。

|敬请核实|这个课程它的内容不是只提供一些概念理论或大概模式，而是灌输给每一位学员可操作性的技巧。这些技巧包括思想上和行为上的，也针对了学员本人和他的企业。所以你投资是有巨大价值的。 一、一个教练型领导亦或专业教练应具备的超卓能力  超卓教练型管理者必须具备的重要教练技巧。  掌握用语言去改变他人思想模式的技巧。  认识干扰人们达到目标的努力的因素。